Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama
Çalıştığınız süre ve brüt ücretinizle elinize geçecek tazminatı hesaplayın.
Kıdem tavanı (1 Temmuz-31 Aralık 2026): ₺73.729,87
Elinize geçecek toplam tazminat
…
- Çalışma süresi
- …
- Kıdem tazminatı, brüt
- …
- Kıdemden damga vergisi
- …
- İhbar tazminatı, brüt
- …
- İhbardan gelir ve damga vergisi
- …
Nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı her tam yıl için 30 günlük brüt ücrettir; artan günler oranlanır. Hesaba düzenli yan ödemeler de girer (giydirilmiş ücret). Giydirilmiş ücret kıdem tavanını aşarsa tavan esas alınır. Kıdem tazminatından yalnız damga vergisi kesilir.
İhbar tazminatı, bildirim süresine uyulmadan iş sözleşmesi feshedildiğinde ödenir. Süre kıdeme göre belirlenir:
- 6 aydan az: 2 hafta
- 6 ay-1,5 yıl: 4 hafta
- 1,5-3 yıl: 6 hafta
- 3 yıldan fazla: 8 hafta
İhbar tazminatında tavan yoktur; gelir vergisi ve damga vergisi kesilir. Gelir vergisi oranı yıl içindeki kümülatif matrahınıza göre değişir; bordronuzdaki son orana bakın.
Kıdem tazminatı tavanları:
- 1 Ocak 2026-30 Haziran 2026: ₺64.948,77
- 1 Temmuz 2026-31 Aralık 2026: ₺73.729,87
Kaynak ve güncelleme
- 2026 Temmuz ayına ait mali ve sosyal haklar genelgesi, Hazine ve Maliye Bakanlığı, 3 Temmuz 2026.
- 2026 Ocak ayına ait mali ve sosyal haklar genelgesi, Hazine ve Maliye Bakanlığı, 6 Ocak 2026.
- 4857 sayılı İş Kanunu md. 17 (ihbar süreleri), Mevzuat Bilgi Sistemi, 10 Haziran 2003.
Sayfa 10 Kasım 2026 tarihinde güncellendi. Hesap bilgi amaçlıdır; kesin tutar için bordronuza, sözleşmenize veya ilgili kuruma başvurun.